Жұмыс іздеп жүргендер бос вакансиядан 2 есе көп: Қазақстанда биыл жұмыс тапшылығы байқалды
Қаңтарда электрондық еңбек биржасында бос вакансиялар саны өткен жылдың желтоқсан айымен салыстырғанда 5,2% қысқарып, ал жұмыс іздеушілер саны 2,5 есе ұлғайды. Бұл туралы Stan.kz ақпарат агенттігі хабарлайды.
Биыл бос жұмыс орны 98,9 мың, ал жұмыс іздеп жүргендер 191,9 мың болды.
Қаңтарда жоғары білікті кадрларға сұраныс күрт өсті, 16 мың бос орын көбірек орналастырды. Біліктілігі жоқ жұмысшыларға сұраныс 45,7 мыңнан 18,8 мың бос орынға дейін қысқарып, екі еседен астам төмендеді.
Ең көп бос жұмыс орындарды білім беру (36,8 мың), басқа да қызмет түрлері (11,5 мың) және денсаулық сақтау (11,1 мың) кәсіпорындарында байқалды.
Сонымен қатар барлық салада жұмыс іздегендер көбейді, ал біліктілігі жоқ жұмысшылар желтоқсанға қарағанда 60,4 мың түйіндемені (+338%) көбірек орналастырды.
Желтоқсанмен салыстырғанда бос жұмыс орны 11 өңірде көбейді. Жұмыскерлерге сұраныс Шымкент қаласында (2,6 мың бос орын немесе +86%), Ақмола (1,5 мың немесе +50%) және Батыс Қазақстан (1,5 мыңға немесе +46%) облыстарында артты.
Сұраныс Түркістан (11,2 мың бос орынға немесе -63%), Ақтөбе (-2,3 мың, немесе -36%) және Жамбыл (-1,7 мың, немесе -30%) облыстарында азайды.
Түркістан (6,5 мың бос жұмыс орны және 25 мың түйіндеме), Қызылорда (2,3 мың бос жұмыс орны және 14,3 мың түйіндеме), Жамбыл (4 мың бос жұмыс орны және 10,3 мың түйіндеме) және Маңғыстау (3,4 мың бос жұмыс орны және 12,7 мың түйіндеме) облыстарында жұмыс берушілерден гөрі жұмыс іздеушілер көп екені ерекше байқалды.
Білікті қызметкерлер арасында тәрбиешілер (2,1 мың бос жұмыс орны), автомобиль жүргізушілері және математика мұғалімдері (1,9 мың бос жұмыс орны) сұранысқа ие болды. Әлеуметтік қызметкер (+1,1 мың бос жұмыс орны) және білім берудегі әлеуметтік педагог (+625 бос жұмыс орны) сияқты мамандықтарға сұраныс артты.
Тапшы мамандар қатарын математика пәнінің мұғалімдері толықтырды, 529 математик, 173 әлеуметтік педагог пен мектеп 262 психолог жұмыс іздеген.
Осылайша, қаңтарда жұмыс табу қиынға түсті. Бұл жыл басында жұмыс берушілер жалдау процесін әлі күшейтпегендіктен болуы мүмкін, ал көптеген жұмыс іздеушілер, керісінше, қаңтардан бастап жаңа жұмыс іздей бастайды. Соған қарамастан кейбір лауазымдарда кадр тапшылығы болды.
