В полиции много случайных людей. Но не все, - Азамат Сарсенбаев

"Да, в полиции, много случайных людей. Но не все. Много хороших ребят лишаются работы в полиции, именно из-за непонимания. Никто например не задумается над тем, скольким людям до этого помог уволенный участковый, какими усилиями очистил вверенный район от алкашей, хулиганов и т.д. Скольким женщинам помог от домашнего насилия. В работе ДПС-ников которые, до этого, задержали немало нетрезвых водителей, чем наверное спасли кое-кому жизни, наложенные штрафы на нарушителей, которые миллионами тенге идут в казну...".

Азамат Сарсенбаев, экс-полицейский из Актау

Азамат Сарсенбаев с 2012 по 2018 годы занимал должности помощника участкового, работал в Центре оперативного управления, пресс-службе, дознавателем и заместителем командира взвода. На своей странице в Facebook он высказался о случае с увольнением пяти сотрудников правоохранительных органов в Астане за драку.

"Пост навеян о пятерых полицейских которых уволили в Астане за драку, по сути, ни за что.

5 реальных фактов о сложности профессии полицейских:

1) График работы: Примерный график работы полицейского не регламентируется. Но неизменно одно, ты должен быть на разводе в 08:30 утра. Ну а если ты служишь в батальоне то изволь, развод начинается в 07:00 утра. И так до поздней ночи. Ни тебе нормального обеда, выходных и надбавок за переработку.

2) Зарплата: Не буду ничего утверждать и говорить за кого-то, скажу о своей зарплате которую получал, будучи заместителем командира взвода, в звании старшего лейтенанта, получал я в среднем за месяц работы 110 000 тысяч тенге, сержанты же получали в месяц 70 тысяч тенге. Думаю, не стоит говорить о том, что зарплата сама по себе не соответствует тому объему работы, которую приходится делать рядовым полицейским.

3) Взаимоотношения с начальством: Никому не секрет, когда скажу что взаимоотношения между начальством и подчиненными, в ту или иную сторону складываются из сугубо личного мнения начальника. Не важно, выполняешь ли ты поставленные нагрузки, работаешь по уставу, держишься достойно. Дальнейшее взаимоотношение с руководством, складывается лишь к банальному подхалимству и кумовству.

4) Мотивация: Как-то раз, мой настоящий мудрый наставник в полиции, которого я очень уважаю, сказал мне, "хочешь грамоты, знаки отличия, премии и вовремя получать отпуски, тогда иди работать в кадры". Этим все сказано.

5) Пагубное влияние окружающих: Как говорят казахи "Біреуі болсада милицияда жұмыс істесінш", родственники, знакомые и т.д. Измором заставляют, поверить что ты "всемогущий", сможешь помочь где угодно и когда угодно. Такое влияние, не к чему хорошему не приводит, особенно когда неокрепший разум новоиспеченного полицейского быстро смекнет, что раз в его власти, есть рычаги для того что бы помогать своим, то почему бы, эту власть не использовать для заработка.

Да в полиции, много случайных людей. Но не все.

P/S: Много хороших ребят, лишаются работы в полиции, именно из за непонимание. Никто например не задумается над тем, скольким людям до этого помог уволенный участковый, какими усилиями очистил вверенный район от алкашей, хулиганов и т.д. Скольким женщинам помог от домашнего насилия. В работе ДПС-ников которые, до этого, задержали немало нетрезвых водителей, чем наверное спасли кое-кому жизни, наложенные штрафы на нарушителей, которые миллионами тенге идут в казну..."

Рейтинг	Регион	Аким
219022	Алматинская область
146708	Туркестанская область
108999	Восточно-Казахстанская область

Рейтинг	Регион	Аким
339	Алматинская область
195	Туркестанская область
180	Северо-Казахстанская область

« Май 2024 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Мы в соц сетях:

В полиции много случайных людей. Но не все, - Азамат Сарсенбаев

Поделиться материалом

Другие материалы по теме

По читаемости

По материалам