Реформа пенсионной системы повысит ее эффективность - Нацбанк

Национальный Банк Казахстана считает существующую диверсифицированную модель пенсионной системы наиболее надежной и отвечающей интересам как государства, так и получателей пенсий. В Нацбанке предлагают модернизировать пенсионную систему для повышения ее эффективности, снижения рисков и роста качества обслуживания вкладчиков. Об этом рассказала заместитель председателя финрегулятора Дина Галиева, передает Zakon.kz.

По ее словам, в результате реформ, начатых ещё в 1998 году, сегодня в Казахстане сложилась многоуровневая система пенсионного обеспечения, предусматривающая пенсионные выплаты из различных источников.

«Солидарная и базовая пенсии выплачиваются из государственного бюджета. Единый накопительный пенсионный фонд производит выплаты из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных, обязательных профессиональных и добровольных пенсионных взносов. В перспективе с 2030 года взамен базовой пенсии предполагается ввести минимальную гарантированную пенсию из бюджета, а с 2026 года начнутся первые выплаты из нового условно-накопительного компонента, который будет формироваться за счет 5%-ных обязательных пенсионных взносов работодателей, вносимых ими в ЕНПФ за каждого своего работника», - сказала Дина Галиева.

Она отметила, что на сегодняшний день пенсионная система республики включает солидарный, накопительный и условно-накопительный компоненты. Такая диверсификация источников пенсионных выплат, по ее словам, способствует обеспечению финансовой устойчивости пенсионной системы и позволяет сгладить минусы одного компонента за счет плюсов другого.

«Основной целью модернизации пенсионной системы является развитие этой многоуровневой системы, которая является устойчивой и позволяет получать адекватные размеры пенсий. Государство берет на себя ответственность за базовый уровень пенсии, гарантию сохранности пенсионных накоплений и деятельность ЕНПФ. Но не меньшая ответственность лежит на работодателе за своевременное и полное перечисление обязательных пенсионных взносов и пополнение условно-накопительных счетов работника, а также на каждом вкладчике, то есть на каждом из нас. Развитие добровольных пенсионных взносов – важное направление развития системы», - отметила Дина Галиева, добавив, что текущая модель пенсионной системы Казахстана соответствует наилучшим международным практикам.

Согласно данным ЕНПФ, на сегодня в Казахстане имеется свыше 10 млн индивидуальных пенсионных счетов вкладчиков, на которых аккумулировано 6,9 трлн. тенге пенсионных накоплений. Средний размер пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, составляет 727 тыс тенге. С начала функционирования накопительной пенсионной системы объем пенсионных выплат превысил 900 млрд тенге. Доля «чистого» инвестиционного дохода в сумме пенсионных накоплений занимает порядка 20%.

Рейтинг	Регион	Аким
219022	Алматинская область
146708	Туркестанская область
108999	Восточно-Казахстанская область

Рейтинг	Регион	Аким
339	Алматинская область
195	Туркестанская область
180	Северо-Казахстанская область

« Июль 2025 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

Мы в соц сетях:

Реформа пенсионной системы повысит ее эффективность - Нацбанк

Поделиться материалом

Другие материалы по теме

По читаемости

По материалам