Учителей будут принимать на работу по-новому в Казахстане

Новый приказ министерства образования и науки, касающийся правил приема педагогов на работу, зарегистрирован в министерстве юстиции. Теперь прием педагогов на работу будет вестись в новом формате посредством конкурса, сообщил министр образования Асхат Аймагамбетов.

"Изменения направлены на то, чтобы обеспечить прозрачность при трудоустройстве учителей, устранить коррупционные риски и внедрить принцип меритократии при приеме на работу", - пояснил глава ведомства.

По его словам, раньше четкой регламентации не было, и директор школы единолично решал, кого принимать на работу и по каким показателям.

"В ряде регионов фиксировались случаи, когда на одну ставку принимали по три-четыре педагога, искусственно дробя часы. Нетрудно догадаться, какие мотивы определяют такие решения. Отныне организации образования будут проводить конкурс на все вакантные или временно вакантные должности. Исключение составят лишь малокомплектные школы", - подчеркнул Асхат Аймагамбетов.

Он добавил, что в конкурсе будут участвовать педагоги, которые соответствуют квалификационным характеристикам.

Будут ли увольнять учителей, не прошедших аттестацию по новым правилам

При трудоустройстве кандидат будет подавать заявление об участии в конкурсе. Заявитель сразу же должен приложить свой оценочный лист, в котором указаны все достижения, результаты, стаж, опыт административной или методической деятельности, курсовая подготовка и другие данные.

По каждому направлению кандидат самостоятельно ставит свои баллы согласно установленным критериям и шкале оценки этих критериев.

Конкурсная комиссия проверяет соответствие проставленных заявителем баллов подтверждающим документам и утверждает после этого окончательную сумму баллов.

В итоге вакансию получает претендент, который набрал большее количество баллов.

"Еще мы ввели институт рекомендательных писем с прежнего места работы. За положительную рекомендацию можно получить 3 балла, за негативную лишиться 5 баллов", - добавил министр.

Также организации образования будут учитывать информацию о том, совершал ли кандидат какие-либо нарушения, в том числе в части педагогической этики. В случае выявления таких фактов педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

Кроме того, правилами предусмотрено обязательное наличие квалификационной категории у кандидата.

Теперь выпускникам вузов и колледжей недостаточно иметь на руках диплом, чтобы быть принятыми на работу. Они обязаны пройти Нацквалтест и далее уже в школе получить самую первую категорию "Педагог", сообщил министр.

По словам Асхата Аймагамбетова, допускается прием на работу без конкурса педагогов-совместителей не более чем на 8 часов по одному предмету. А также распределение вакантных должностей при наличии не менее 8 часов среди педагогов данной организации образования. Но при этом не допускается искусственное дробление вакантных 9 и более часов по одному предмету.

Отмечается, что принятые правила направлены на устранение коррупционных рисков и обеспечение качественного отбора кандидатов на должность педагога.

Источник: Spuntik Казахстан

Рейтинг	Регион	Аким
219022	Алматинская область
146708	Туркестанская область
108999	Восточно-Казахстанская область

Рейтинг	Регион	Аким
339	Алматинская область
195	Туркестанская область
180	Северо-Казахстанская область

« Август 2026 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

Мы в соц сетях:

Учителей будут принимать на работу по-новому в Казахстане

Поделиться материалом

Другие материалы по теме

По читаемости

По материалам