«АрселорМиттал Темиртау» вновь в центре скандала в связи с непогашенной задолженностью в более 30 млн тенге

С 2007 года «АрселорМиттал Темиртау» вывел в аутсорсинг порядка 2 тыс. работников, в 2015 году их число вырастет еще на 500 человек. Самым скандальным оказался случай с домами отдыха. Они были переданы в управление ТОО «Дом отдыха «Шахтер» - санаторий «Жартас», принадлежащее профсоюзу угольщиков. Теперь две компании судятся из-за 30 млн тенге, которые АО «АМТ», по утверждению профсоюза, задолжало ТОО. Об этом сообщает kursiv.kz.

10 марта АО «АМТ» провело пресс-коференцию для казахстанских журналистов, на которой Директор по трудовым ресурсам и трудовым отношениям Дмитрий Павлов кратко рассказал о результатах работы по выводу персонала на аутсорсинг. «Аутсорсинг мы проводим для того, чтобы снизить как свои прямые расходы, так и косвенные. Вот, например, когда мы вывели из состава комбината лесотарный участок, то выяснилось, что расход леса сразу сократился на 10%. Значит, эти 10% раньше разворовывали».

Не забыл Дмитрий Павлов упомянуть и о защите интересов переводимых работников. «Главное для нас при передаче своих работников в аутсорсинг – сохранить тот соцпакет, который у них был. Поэтому при заключении договоров о передаче цехов в аутсорсинг, мы четко прописывали в них права работников. Напомню, что с 2007 года по этой программе мы вывели уже 2 тыс. человек», – заявил он.

В качестве удачного примера такой работы был приведен опыт ТОО «ЛесПромТара», того самого, где сократился расход леса. По словам его директора Максима Орлова, штат предприятия был не только не сокращен, но и увеличен на 10%. Его слова подтвердила сменный мастер ТОО «ЛесПромТара» Татьяна Коблова: «Первоначально было очень страшно. Мы не могли понять, как будем работать, какая будет зарплата. Теперь можем сказать, что все нормально. Сохранен соцпакет. Так же получаем молоко, по желанию наших рабочих зимняя спецодежда была улучшена».

Примером неудачной работы подразделений АО «АМТ» после передачи их в аутсорсинг стала чулочно-носочная фабрика, которая сейчас называется «Темиртау Ассосиэтс Энд Энсилларес» (ТАА). Там шьют спецодежду для металлургов. По словам работников ТАА, им не проводят индексацию заработной платы и не выплачивают 13-ю зарплату.

Пресс-служба АО «АМТ» тут же предложила журналистам проехать на предприятие, чтобы на месте выяснить реальное состояние дел. Однако наиболее острым примером стали дома отдыха «Шахтер» и «Жартас», которые были переданы в управление ТОО Backup Service Resorts.

С точки зрения улучшения условий труда работников, расширения «линейки» бесплатных медицинских процедур, которые сейчас предоставляются и в выходные дни, проведении ремонтов помещений, приобретении нового оборудования передача в управление пошла домам отдыха на пользу. Но, по словам директора Backup Service Resorts Владимира Тысяцкого, напряженность в коллективе предприятия растет.

«Дело в том, что предыдущий управляющий – ТОО «Дом отдыха «Шахтер» – санаторий Жартас»– не выплатил своим бывшим (и нашим нынешним работникам) компенсации и выходное пособие. Общая сумма вместе с налогами составляет порядка 26 млн тенге. Чтобы улучшить моральный климат в коллективе, мы готовы сами выплатить эти деньги. Но дело в том, что учредитель этого ТОО не только отказывается от выплаты, но и не дает нам это сделать. Мы запросили бухгалтерскую информацию, чтобы узнать, кому сколько необходимо выплатить, однако ответа до сих пор не получили».

Особую пикантность этой ситуации придает тот факт, что учредителем ТОО «Дом отдыха «Шахтер» – санаторий Жартас» является профсоюз угольщиков «Коргау», возглавляемый Маратом Миргоязовым. Кстати, бывшие работники ТОО «Дом отдыха «Шахтер» – санаторий «Жартас» теперь стали уже и бывшими членами профсоюза «Коргау»: в ноябре 2014 года в знак протеста против невыплаты пособий 274 человека дружно покинули этот профсоюз.

Со своей стороны, г-н Миргоязов сообщил, что информация о задолженности намеренно искажена: «Мы уже полтора года ведем судебное разбирательство с «АрселорМиттал Темиртау». Это они не оплатили ТОО «Дом отдыха «Шахтер» – санаторий «Жартас» более 30 млн тенге за путевки, которые были использованы сотрудниками компании в течение трех месяцев 2013 года. Дело дошло до Верховного суда, который вернул его на экспертизу в областной суд. Мы надеемся, что экспертиза покажет, что у «АМТ» перед ТОО действительно есть задолженность, которую он должен погасить. Тогда и мы сможем рассчитаться со всеми нашими сотрудниками». Также Марат Миргоязов заявил, что у Backup Service Resorts есть все данные на работников, поэтому информация о том, что ее нет, также не соответствует действительности. А выход шахтеров из профсоюза он объяснил тем, что работников заставляли писать заявления.

В 2015 году компания выведет на аутсорсинг 500 человек, в число которых войдут рабочие ШПУ доменного цеха, водители автобусов угольного департамента, участка питьевого водозабора Сергиопольского водовода и других подразделений АМТ.

Напомним, что АО "АрселорМиттал Темиртау" ранее добилось выплаты госдолга, поскольку компания переживает финансовые затруднения из-за снижения спроса на продукцию и девальвации российского рубля. В связи с этим предприятие намеревалось сократить заработную плату рабочим. Так, сообщалось, что зарплата за январь будет выплачена частично - в размере 75 процентов. Однако в ситуацию вмешалось правительство и власти Карагандинской области. Зарплата работникам компании была выплачена в полном объеме.

Рейтинг	Регион	Аким
219022	Алматинская область
146708	Туркестанская область
108999	Восточно-Казахстанская область

Рейтинг	Регион	Аким
339	Алматинская область
195	Туркестанская область
180	Северо-Казахстанская область

« Июнь 2025 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30

Мы в соц сетях:

«АрселорМиттал Темиртау» вновь в центре скандала в связи с непогашенной задолженностью в более 30 млн тенге

Поделиться материалом

Другие материалы по теме

По читаемости

По материалам