Социум

За какую зарплату готовы работать казахстанцы

Такие данные приведены на официальном сайте поиска работы и подбора персонала headhunter.kz по итогам августа 2022 года. Об этом сообщает Матрица.kz со ссылкой на Хабар 24.

«Несмотря на то, что достойная оплата труда остаётся главным критерием выбора работодателя, и большинство соискателей не были готовы снижать свои ожидания ради гарантированного трудоустройства на новое место, постпандемийные реалии внесли коррективы в привычный уклад жизни людей», – сообщает hh.kz.

По данным сервиса, теперь для соискателей не менее важными критериями стали стабильность на работе и наличие хорошего социального пакета. Наиболее привлекательны те элементы соцпакета, которые направлены на поддержание здоровья и благополучия сотрудников. Это медицинская страховка, корпоративный психолог и оплата тренажёрного зала.

«Чаще всего такие условия предлагают крупные казахстанские и международные компании. Конкуренция на вакансии в таких компаниях составляет около 6-8 человек на одну позицию. Это довольно высокий показатель для Казахстана», – говорится в сообщении.

Другие новости

Back to top button