В Акмолинской области создано порядка 19 тысяч новых рабочих мест
В регионе ведется активная работа по трудоустройству граждан. Особенное внимание удаляется социально уязвимым слоям населения
Вовлечение незанятого населения в активную экономическую деятельность — одна из ключевых задач государственной политики Казахстана.
На заседании акимата Акмолинской области под председательством акима региона Ермека Маржикпаева, руководитель управления координации занятости и социальных программ Акмолинской области Шолпан Рахматуллина подвела итоги 10-ти месяцев этого года по трем основным направлениям: занятости населения, оказанию социальной помощи, реабилитации и адаптации лиц с инвалидностью.
По направлению занятости населения в этом году в регионе создано около 18 900 новых рабочих мест. Впервые, в рамках восьми Национальных проектов создано 4735 новых рабочих мест.
«Из числа трудоустроенных 4735 граждан, порядка три тысяч человек имеют обязательные пенсионные взносы, что являестя лучшим показателем в стране. Согласно поручению Главы государства по индикатору «не менее 100 новых рабочих мест на каждые 10 тысяч населения» у нас создано более семи тысяч рабочих мест. Конечно же, в Акмолинской области проводится работа по социализации маргинальной молодежи и молодежи категории NEET», — подчеркнула руководитель ведомства.
По словам Шолпан Рахматуллиной, в рамках субсидируемых рабочих мест охвачено 3470 акмолинцев, которые направлены по таким государственным программам как «Общественные работы», «Социальные рабочие места», «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Серебряный возраст», «Контракт поколений». Основной из поставленных задач после завершения временных работ – это трудоустройство на постоянное место работы.
Кстати, в текущем году впервые реализуются две новые меры занятости.
Первая – это контракт поколений. По нему на трудоустройство направлены 21 акмолинец. Участниками данной меры являются выпускники учебных заведений, завершившие обучение в течение двух лет, и не старше 29 лет, продолжительность договора составляет шесть месяцев.
Вторая – серебряный возраст. По этой программе направлены 116 человек. Участниками являются безработные лица предпенсионного возраста, продолжительность участия – не более 12 месяцев, заработная плата 50% от размера зарплаты, но не более 30 МРП (95 400 тенге).
Также стало известно, что по области после прохождения Молодежной практики завершили 192 человека, из них трудоустроено 143. По социальным рабочим местам завершили работу 189 человек, из них трудоустроено 154.
Краткосрочным профессиональным обучением охвачено 555 человек. Из 436 завершивших трудоустроено 369. И по данному индикатору регион находится на первом месте.
По информации Шолпан Рахматуллиной, государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей получили 366 акмолинца и еще 121 человеку планируется выдать гранты после поступления денежных средств из республиканского бюджета.
