Спецпроект по трудоустройству молодежи запущен в Акмолинской области
Начало профессионального пути! В регионе продолжается реализация проектов в рамках программы «Еңбек», благодаря которым молодежь может получить работу
Сейчас организации и предприятия Акмолинской области ощущают приток кадров. Выпускники вузов, ссузов и профлицеев прибывают на свои первые рабочие места. Молодые специалисты полны идей и готовы применять полученные знания на практике.
Всё также пользуются спросом такие проекты, как молодежная практика, общественные работы, социальные рабочие места, благодаря которым нашла работу не одна сотня человек. К ним приближается и новый, введенный в Казахстане в 2020 году проект «Первое рабочее место». Эта мера поддержки молодежи реализуется по программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Енбек».
Так, например, в Аршалынском районе шесть выпускников колледжей и университетов, которые хотят работать, но у них нет опыта, приняли участие в проекте «Первое рабочее место».
«Проект предусматривает организацию трудоустройства молодежи от 16 до 29 лет категории NEET, те, кто впервые ищет работу и не имеет стажа. Это выпускники, безработные независимо от регистрации в Центре занятости населения из числа молодежи. Выпускников, ищущих работу впервые, трудоустраивают на срок не менее 24 месяцев в организациях всех форм собственности с субсидированием ежемесячной оплаты труда работника за первый год работы. В текущем году по нашему району направлено шесть человек, мы также продолжаем работу в этом направлении», — подчеркнула директор Центра занятости населения Аршалынского района Бахыт Сыздыкова.
Как рассказала Бахыт Сыздыкова, молодых специалистов трудоустроили учителем физической культуры и спорта, помощниками бухгалтера и воспитателя, специалистом в автомойку, штукатуром.
В рамках проекта молодежь сможет получить необходимые трудовые навыки, а работодатели – субсидии на оплату труда.
Воспользовался этой программой и Александр Щербаков, теперь он учитель физической культуры и спорта Основной средней школы села Николаевка. Ему предложили участвовать в проекте «Первое рабочее место» в рамках госпрограммы «Енбек».
«Изначально я хотел трудоустраиваться по молодежной практике, но в Центре занятости мне рассказали о «Первом рабочем месте». Сейчас я работаю в школе. Можно сказать, что я нашел работу за пару дней. Так что это самый настоящий подарок. Потому что о работе по специальности уже и не мечтал, ведь везде требуется опыт. Очень рад, что принял участие в этом проекте», — делится Александр Щербаков.
С января этого года по поручению президента РК Касым-Жомарта Токаева увеличена продолжительность участия и размер оплаты труда по проектам «Молодежная практика» и «Первое рабочее место». «Молодежная практика» продлится от шести месяцев до года с заработной платой 30 МРП (91 890). В рамках реализации проекта «Первое рабочее место» трудоустройство гарантировано от 12 до 18 месяцев с зарплатой 30 МРП.
