В Акмолинской области проводят ряд мероприятий по снижению безработицы
В Целиноградском районе при содействии службы занятости трудоустроено 309 человек, что составляет 62,2 % от общего числа обратившихся. И создано 726 новых рабочих мест
Проведение активной политики занятости относится к одному из основных социальных приоритетов деятельности Правительства Республики Казахстан. Обеспечение достойной занятости – основа социальной защиты населения, важнейшее условие развития и реализации потенциала человеческих ресурсов, главное средство роста общественного богатства и повышения качества жизни.
В Целиноградском районе Акмолинской области согласно данных Бюро национальной статистики, уровень общей безработицы в этом году составил 0,4 %, уровень молодежной безработицы – 0,3 %.
Как отметила руководитель отдела занятости и социальных программ Целиноградского района Айсулу Дюсебекова, в районе при содействии службы занятости трудоустроено 309 человек.
«В целях снижения безработицы государство располагает различными методами, связанными с разработкой способов переподготовки безработного населения, социальной поддержкой безработных, содействием в создании дополнительных рабочих мест и т.д. Так, в прошлом году в рамках государственной программы «Еңбек» на краткосрочное профессиональное обучение по востребованным рабочим специальностям направлено 30 человек. 17 выпускников учебных заведений смогли получить первоначальный опыт на молодежной практике, на дополнительно созданных социальных рабочих местах работали 16 человек, в общественных работах приняли участие 173 человека. По программе Дорожная карта занятости на реализацию четырех проектов выделено более 3 млрд. тенге. Трудоустроено 177 человек, через Центр занятости – 92», — рассказала Айсулу Дюсебекова.
Также в районе семинарские занятия Клубов поиска работы посетили 133 человека, из них трудоустроено на постоянную и временную работу 91 человек.
Кроме этого проведено три ярмарки вакансий, на которых было представлено 378 вакансий, в результате мерами занятости охвачено 37 человек, в том числе на постоянное место работы трудоустроено 25 человек, на общественные работы направлено трое, еще трое на социальные рабочие места, на молодежную практику пять человек, и один на КПО.
В рамках Государственной программы Национального проекта «Развития предпринимательства на 2021-2025 годы» на краткосрочное профессиональное обучение направлено 28 человек, хотя планировали 25.
Активными мерами занятости запланировано охватить 143 человека, и уже направлено на общественные работы 108 человек, это 24 на социальные рабочие места, 25 на молодежную практику, четыре человека на первое рабочее место, одного на «Контракт поколения» и двоих на проект «Серебряный возраст». В этом направлении в регионе активно ведется работа.
В Целиноградском районе в этом году создано 726 новых рабочих мест, в плане 950. В том числе 507 постоянных рабочих мест, в годовом плане 570.
